Fight for $15」最低賃金引き上げ運動
https://www.ishes.org/cases/2016/cas_id002054.htm... 米国では最低賃金をめぐる動きが活発になっています。2016年になって、カリフォルニア州とニューヨーク州で最低賃金を時給15ドルに段階的
に引き上げることが決定しました。その流れを作り出したのが、市民運動「Fight for $15(15ドル のために戦おう)」です。
きっかけはファストフード従業員のストライキ
かつて、ニューヨークにあるファストフード従業員の時給は、低所得者の中でも最悪でした。その状況に耐えかねて、2012年、従業員たちが
「時給15ドルへの引き上げと労働組合権」を要求し、1日ストライキを起こしました。このストライキをきっかけに「Fight for $15」運動が全米各地で展開されます。
今では、ファストフードだけで なく、空港やスーパーなどで働くさまざまな職種の人々や、彼らを支援する人たちが参加しています。最近では2016年8月12〜13日に、
バージニア州リッチモンドで数千人のデモ行進が行われました。カリフォルニア州オークランドからデモに参加した教師の女性は「家政婦として週40時間働いても生
活ができない人がいる。すべての地域で生活に適した賃金にする必要がある。できれば貧困を撲滅したい。どんなに賢明に働いても生活ができないというのは大きな
問題だ」と制度の改善を訴えました。
その通りだね!ウォール街を支配する金持ちどもは、会社の金銭を私物化し、とてつもない高額な報酬を手にし、
プライベート・ジェットに乗って、世界の高級リゾート地で遊びまくっている!
それに引き換え、ファーストフード店などで働くパートタイム従業員は、とてつもない低額な賃金でこき使われている!
日本でも「派遣社員の休業手当」要求に、雇用契約が終了したから代替賃金としての休業手当は支給できない!
と、支払いを拒否する会社ばかりで・・こんな馬鹿な話ってあるか?
ユニオンを結成し、労働組合運動で会社に対して粘り強く戦いを挑む、これ以外に「休業補償」を勝ち取る方法がないのが現実である。
・・・日米の同盟関係は非常に重要だ!日米が一つにならない限り、安全保障は成り立たない!
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