小野田大臣、外国人政策に言及「我が国は不法滞在を許さない」

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「やっている感」とは、実際には成果が出ていないのに、仕事をしている気になっている状態を指します。これは、長時間労働や指示を出しているだけの行為に満足したり、自己満足なこだわりを追求したりすることが原因で起こり、生産性を低下させることがあります。

「やっている感」が生じる３つのタイプ

・長時間労働で自己満足するタイプ: 長時間働いていること自体が目的になり、パフォーマンスが落ちてしまう。
・指示出しで満足するタイプ: 成果ではなく、指示を出すこと自体に満足してしまい、本当に必要な指示かどうかを判断できていない。
・自己満足なこだわりを持つタイプ: 自分のこだわりが仕事だと信じ込むあまり、本当に求められているものかを見失い、生産性を下げてしまう。

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