「首を切れない社員なんて雇えないですよ！普通」

バブル崩壊以降、発生した大量リストラはどう説明する？
労組加入率も減ってるし、いざとなったら
労組も肩叩きにあった社員を守らないよ。
日本の労働生産性は９１年がピークでそれから
ずっと下がってる。７９年東京高裁判例も関係ないし
雇用流動化が進んでも生産性は上がってない。
竹中の主張は全て　デ・タ・ラ・メ！
生産性を向上するには技術革新と資本の投入。
雇用形態は二の次。
大体、スキルの高い社員は簡単に首を切らない。

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